東栄住宅は転職活動をする中で知りました。 前職ではマンションデベロッパーの営業、内勤、司法事務所などで働いていましたが、 自分で着地点を見つけステップアップできるような仕事に就きたいと思うようになりました
新卒で入社したマンションデベロッパーは営業時代に月200件ほど飛び込みをしていたこともありますが、 思い描いていた成績を出すことはできませんでした。 当時は不動産の営業に自分は向いていないのではと思うこともありました。 その後、異動となり契約や顧客管理をする内勤の仕事をしていたのですが、求めていた働き方とは異なっていました。

2社目の司法事務所を経験後、なぜ東栄住宅に入社を決めたか… それは自分の中でマンション営業時に思うような成績が出せなかったことを悔やんでいたからというのが大きいです。 もう一度、一からやり直すような気持ちで不動産の営業にチャレンジしてみようと思いました。

東栄住宅への入社は面接時のフィーリングで決めた部分があります。 絶対に良い成績を残そうと思って入社したので、同僚の営業には負けたくないという強い気持ちがありましたね。

仕入企画課に異動となり、そこからの約1年は本当に苦労の連続でした。 営業では既に企画された住宅を販売していたのが、 住宅完成までにこんなに大変な道のりがあるのかと心から思いましたね。
仕入企画課はまず土地の情報をもらえるようになることが重要なのですが、 仲介業者様との間で信頼関係を築くのは容易なことではありません。 大きな渦の中で自分がどうやっていけば良いのか、右も左も分からず葛藤の日々でした。 結果が出るまでに時間がかかることは分かってはいたのですが、 土地仕入れの難しさを痛感しました。

約1年の苦労の日々がありましたが、 その時に心強かったのは当時同じ営業所だった所長と後輩の営業の存在です。
所長からは「自分のペースでやれば、絶対結果は着いてくるから、自信を持ってやってこい！」 という力強いメッセージ。私が仕入企画課として、取り入れてみたいプランやアイディアを提案すると、 耳を傾けてくれて部下の意見を吸い上げてくれるそんな頼もしい所長でした。 後輩達は「お客様が喜んでいた」と自信に繋がる言葉や、「もっと、今回みたいなプランやっていきましょうよ！」 と自分の企画したプランを称賛してくれるコメントを直接伝えてくれました。 皆で一緒に頑張っていける雰囲気があり、勇気づけられたのを覚えていますね。

入社して実感したこと。それは東栄住宅ではステップフィールドがきちんと用意されていることです。 働く中で同じ日は一日もなく、臨機応変に動き、変化に柔軟な対応をする必要がある会社なので、 やる気次第でその日１日を良くも悪くもできると思います。
良い成果を上げられれば、それをきちんと評価し、還元してくれるので、 やる気にも繋がりますし、何より自分自身が成長できる環境があると思います。

また、「仕入の想い」も「営業の想い」も「設計の想い」も「施工の想い」も、 「お客様の想い」も関わる全ての想いを大切にする会社だと思います。 その想いを会社として受け止め、より良くするために一人ひとりがチャレンジできる体制も整っています。 自分が考えたこと、提案することにきちんと耳を傾け、アドバイスをくれる上司がいる、 悩んでいるときに声をかけてくれる仲間がいる、そんな職場だと思います。