前職は、賃貸・分譲マンションの修繕に関するコンサルティング(修繕内容の提案、管理組合との日程・予算交渉)、集合住宅・福祉施設の図面作成(確認申請、詳細図) を行う設計事務所に勤務していました。その中での担当業務は、発注会社の担当者、構造・設備事務所の担当者と打ち合わせを行い、物件によっては役所や消防署との打ち合わせ、協議を重ね、図面作成・スケジュール管理を行う事が業務の中心でした。

そんな中、発注側の環境の変化(CADソフトの変化)についていけない会社の体制に不安を抱き、このまま続けていいのか、転職を決意。前職からの経験を、工程管理や工程計画に活かせる自信があったので、施工監督希望にて転職サイトに登録し、複数の会社を紹介してもらいました。

何社か紹介いただいた中で、出会ったのが『東栄住宅』でした。東栄住宅のホームページを見たときに、仕事に対して真面目に取り組んでいる様子が感じられ、物件についてもお客様目線で価格やプランを提供している会社だという印象を強く受けました。また、実際にお客様が、無理のない予算で満足のいく住宅を購入されている様子を見て、自分の思いと共感できる部分が多く、入社したいと思いました。

一番は人と人との繋がりがしっかりしているところだと思います。

入社して施工監督を行っている時は、他部署の方と接する機会が多く、色々と勉強させてもらいました。例えば、営業の方と一緒に業務を行う事が多くあり、そこから人に伝えるということを教えていただきました。東栄住宅ではお客様への建物引き渡しを担当の施工監督が行っています。最初の頃は、自分ではわかっていることでも、お客様に伝えようとするとうまく伝わらず、よく営業の方にフォローして頂いていました。自分では理解している事を、誰にでもわかるように説明する事の大切さを学びました。

また現在、私の所属しているCAD推進課は、横のつながりもしっかりしていて、チームワークがとても良いです。夕方になると、お互い声を掛けあい業務内容の進捗状況の確認を行います。誰かが業務がたてこんでいる時は、助け合いながら業務を分担して進めています。

ワークライフバランスもしっかり取れていますね。就業後には英会話や友人との食事、スポーツジムに行ったりと、充実した毎日を送っています。 何より、社内公募も行っていて、チャレンジする場が設けられている会社の体制も素晴らしいと思っています。